为进一步提升公司人才队伍综合素质与业务能力，激发队伍活力、促进业务融合发展，近期，中国对外文化集团与中国文联共同建立干部双向交流培养机制，以一年为周期，互派干部交流学习，期满轮换。
1月12日上午，中国文联国际联络部副主任朱孟宇，中国美协分党组成员、副秘书长章云，中国文联人事部事业人事处副处长王睿钊到访公司总部，并送2名交流干部报到。中国对外文化集团有限公司党委书记、董事长、总经理郭利群，党委委员、纪委书记冀素琛热情接待并举行座谈会。公司选派的2名交流干部已于6日至中国文联报到。
交流座谈会上，郭利群书记对朱孟宇副主任一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司发展历程、内设机构、人才队伍建设、重点项目等方面的基本情况与发展思路。朱孟宇副主任介绍了中国文联活动组织、评奖办节、展演展示、国际交流工作等相关工作情况，章云副秘书长从对外交流、北京国际美术双年展等方面介绍了中国美协基本职能。随后，双方重点围绕美术展览、活动组织、人才培养等方面，进行了深入的探讨。
通过交流，双方一致认为，中国对外文化集团有限公司与中国文联优势互补，中国对外文化集团有限公司熟悉国际传播规律和市场化运作，有着丰富的国际化、市场化运作经验；中国文联拥有专业优势和人才优势，通过双方双向培养干部，可以推动彼此业务深度合作，在培养复合型专业人才的同时，进一步助力推动双方单位高质量发展。
双方强调，选派交流的同志要珍惜机会，用心用情完成好交流活动；要发挥自身优势，迅速进入角色，发挥好业务交流桥梁作用。
下一步，公司将不断健全培养选拔优秀干部常态化工作机制，积极探索干部双向交流培养机制，着力打造契合时代需求、质量优良的优秀干部队伍，为公司事业高质量发展注入生机与活力。同时，建立交流干部信息共享、定期回访、跟踪培养机制。